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渐进式延迟法定退休年龄改革
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政策小贴士
延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进?
来源:人力资源社会保障部
发布日期:2024-09-13
分类推进,就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”,而是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工按照每4个月延迟1个月的节奏。原法定退休年龄为50周岁的女职工,按照每2个月延迟1个月的节奏。