人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2022年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知
发布时间:2022-03-15 打印本页
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍,自2019年以来,全国人社系统持续组织开展窗口单位业务技能练兵比武活动(以下简称练兵比武活动),涌现出一批“人社知识通”“岗位练兵明星”等学习典型,学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围蔚然成风。练兵比武活动已成为各级人社部门抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要抓手。为持续加强人社窗口单位队伍建设,推进练兵比武活动常态化开展,现就组织开展2022年练兵比武活动通知如下:
一、加强领导,部门联动。要将练兵比武活动作为加强窗口单位队伍建设、打造一流人社服务的重要举措,作为加强系统行风建设的重要内容。要不断细化完善牵头单位与参与单位密切协作的工作机制,认真落实新冠肺炎疫情防控工作要求,按照练兵比武活动总体方案(见附件),结合本地实际,制定细化实施方案,明确工作任务、具体要求、经费保障、激励措施等。
二、常态练兵,扩大效应。依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台(简称全国在线学习平台,网址:https://bw.rsbsyzx.cn),常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动。探索多样化正向激励措施,坚决杜绝强制打卡、简单排名、通报考核等情形,鼓励引导干部职工自主参与“日日学、周周练、月月比”,推动实现新进人员必学、新出政策必学、窗口人员必学。积极引导企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等利用平台了解学习人社政策,扩大人社政策服务宣传面和知晓度。
三、精心比武,突出实效。鼓励支持各单位、各层级综合运用线上比、现场比、工作中比等方式开展技能比武,以比促练、以练促用。突出效果导向,切实提升系统干部职工灵活运用法规政策解决实际问题、提升服务效能的能力,做到不仅知其然,更要知其所以然。鼓励各地创新方式方法,借助电视台、网络媒体、短视频平台等融媒体宣传优势和特点,打造面向社会的精品比武节目等活动,扩大社会影响力。
四、强化宣传,典型带动。建设练兵比武“能手库”,广泛宣传报道“人社服务标兵”“人社知识通”“岗位练兵明星”等学习典型的先进事迹,有效发挥典型引领作用。各地要将这些典型用在吃劲处,搞好传帮带,带动更多干部职工学标兵、当能手、争创一流人社服务。
各地在练兵比武活动中形成的好做法好经验或遇到的问题,请及时向我部报告。
联系人及联系方式:
部行风办:李 昊 王秋蕾 王学琳
联系电话:010-84207750(8750、7771)
法 规 司:康朝勇
联系电话:010-84233755
邮 箱:lianbingbiwu@vip.163.com
附件:2022年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动总体方案.doc
人力资源社会保障部办公厅
2022年3月14日