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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-07-18
劳动人事争议仲裁组织规则
2022-07-18
劳动人事争议仲裁办案规则
2022-07-18
工伤保险条例
2022-07-18
人力资源社会保障部办公厅 最高人民法院办公厅 司法部办公厅 全国总工会办公厅 全国工商联办公厅 中国企联办公室关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知
2024-01-31
人力资源社会保障部办公厅 中华全国总工会办公厅 中华全国工商业联合会办公厅 中国企业联合会办公室关于表扬2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报
2023-12-19
经验交流
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浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制
2024-11-05
山东:深入开展基层劳动人事争议调解组织建设提升行动
2024-09-19
北京:开展“阳光仲裁促和谐 惠企利民助发展”普法宣传
2024-08-14
上海:创新劳动争议调解“新路径”
2024-08-14
最高人民法院与人力资源社会保障部召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会
2024-06-24
典型事迹
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“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人”事迹介绍之云南省昆明市官渡区仲裁院陈丽
2024-11-05
“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”经验介绍之湖南省岳阳市仲裁院
2024-09-20
“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”经验介绍之海南省三亚市仲裁院
2024-08-14
“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”经验介绍之贵州省遵义市仲裁院
2024-06-19
金牌之路 | 河北省打造金牌调解组织经验做法
2023-12-05
典型案例
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案例 | 如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系?
2024-04-09
案例 | 如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系?
2024-03-13
案例 | 劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议,能否认定劳动关系?
2024-01-09
案例 | 外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员,如何认定劳动关系?
2023-12-05
案例 | 如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系?
2023-10-19
观察者说
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根据事实依法建立用工关系 促进员工制家政企业健康发展
2023-05-26
网络主播与直播平台企业或经纪公司之间的法律关系性质问题
2023-05-26
诱导劳动者注册个体工商户的平台用工问题及法律实践
2023-05-26
平台外包用工中的用工关系性质、主体确定与责任承担
2023-05-26
准确界定用工性质 依法保障劳动权益
2023-05-26
维权指南
政策问答
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视为订立无固定期限劳动合同后,还能主张未订立书面劳动合同的第二倍工资吗?
2024-11-28
约定了竞业限制,企业不支付经济补偿,劳动者是否可以申请解除竞业限制?
2024-11-05
劳动者提供虚假学历证书遭解聘,可否主张经济补偿或赔偿金?
2024-09-20
劳动人事争议仲裁委员会认为已经生效的仲裁处理结果有错误,如何处理?
2024-08-14
主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
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