呼伦贝尔市人社部门利用春节前后外出、返乡返岗高峰期，面向农村劳动力、就业困难人员等群体，推出多项服务保障措施，提供就业服务和关心帮扶。

　　全力拓展服务半径，组织各乡镇协理员开展劳动力就业意愿、培训意愿调查，建立岗位清单、人员清单、培训清单、政策清单、服务清单、责任清单。在动态摸排的基础上，详细了解返乡过节劳动力的基本信息，组织零工市场针对有组织劳务输出比较集中的浙江省务工者进行专车接站，让务工百姓“出厂门、上车门；下车门、进家门”，为群众提供暖心实用的帮助。

　　加强供需对接，今年已组织线上线下招聘活动22场，邀请297家用人单位参与，提供9107个缺工岗位，发布就业创业政策宣传单1.7万余份。阿荣旗结合“年货大集”设摊送政策，让“就业礼包”直达家门口；莫旗举办年货分享节暨两省三地产品交流推介活动，同步开展“就业帮扶 真情相助”现场招聘会，助力农民创业增收。

　　聚焦就业困难等人员实际需求，开展“就业援助月”活动，发挥“六进四送两帮扶”工作机制作用，深入社区、嘎查村，开展面对面宣传，精准通知服务对象，建立就业援助清单，累计开展基层走访宣传活动500余次，联系对接服务对象8000余人次，帮助服务对象实现就业830多人。