山东省潍坊市加快建设国家公共就业服务能力提升示范项目，创新开展“社区微业”行动，构建社区就业服务新格局。

　　一、创新搭建“微阵地”，织密就业“保障网”。依托社区党群服务中心，构建“一心多点、全域覆盖”的基层就业服务网络，全市已开工建设标准化就业服务站120余个，覆盖全部镇街。打造“一站式”社区就业服务窗口，已累计提供服务１万人次。突出党建引领，依托人社部门“就业服务专员”创新组建“1＋N”社区微业服务团队，服务专员已超过1000人。

　　二、创新社区“微服务”，打好就业“组合拳”。创新打造“线上＋线下”宣讲矩阵，变“群众问政策”为“政策追群众”，今年已累计发放各类就业政策宣传材料10万份。实施居民就业情况调查工程，按照“六清”标准，建立就业需求工作台账，已累计走访群众6万人次。构建就业困难重点群体“一对一”精准帮扶机制，提供“1311”就业援助服务，已精准帮助795名就业困难人员实现就业。

　　三、创新做实“微项目”，畅通就业“快车道”。创设一批大学生创业孵化专区和实践基地，培育创业“社区工场”;依托文化技艺传承等领域特色小店，打造一批“社区工坊”;鼓励社区创业人员组建“社区工友”创业联盟，提升创业聚合效应。对接潍坊创业大学项目库资源，搭建创业项目资源超市，最大程度满足群众创业需求。用活各级创业孵化器和“创业大赛＋”平台，提供“一站式”综合服务。今年已累计落实一次性创业补贴、创业担保贷款等政策资金7亿元，扶持创业3800余人，带动就业9500余人。

　　四、创新实施“微培训”，跑出就业“加速度”。探索培育“零星学堂”“社区夜校”等新型培训载体，为合格者发放技能鉴定证书，已累计开展各类社区培训108期，服务群众2800余人。实施“能工巧匠带训”，打造“能工巧匠工作室”，通过多元化培训传承传统文化和工匠精神，带动群众就业增收。强化数字技术赋能，将线上平台培训资源下沉到基层社区，教育引导就业者增加数字化课程使用频度，目前线上注册学习人数已达25万人。