为进一步引导企业构建和谐劳动关系,健全劳动关系治理体系,近日,辽宁省人社厅编发《辽宁省构建和谐劳动关系指引》,要求各地结合实际,广泛推广使用,服务指导企业构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
该指引基于劳动关系理论与实践,提出了企业在构建和谐劳动关系中坚持党建引领、以人为本、依法治企、文化聚力、实事求是、共建共享六个核心理念,涵盖了劳动合同制度、企业薪酬管理、劳动规章制度、企业工时管理、职业培训制度、安全卫生防护和特殊劳动保护、社会保险规定、企业民主管理、企业人文关怀、劳动争议处理等十大方面,并将相关规定、参照流程、操作建议、风险点提示、注意事项等具体内容细化精分为43个子项进行指引。
下一步,辽宁省人社厅将加大服务指导力度,努力营造有吸引力的人才发展环境,不断促进高质量就业,持续推动人口高质量发展,为全省广大企业充分实现健康可持续发展夯实基础。