河南省是农村劳动力转移大省，由于技术缺乏、信息闭塞，多数农民工收入不尽如人意。今年以来，河南省通过对农民工开展订单式、定向式培训，成功扭转了这一局面，帮助他们“好就业”同时也做到“就好业”。

　　近日，在濮阳市“58到家”家政专业培训基地示范教室里，菲律宾籍老师迪万正在给学员们示范如何熨烫衣服。“熨烫衣服前要先确定面料，再调熨斗温度。”迪万说。学员们仔细听讲，认真操作。“以前只会干粗活，工资低，不知道去学什么技术。”来自安阳滑县的胡晓香觉得经过专业培训后，她更有底气了。

　　基地负责人陈世伟介绍，经过培训走向工作岗位的学员更受欢迎、身价更高。“月薪5000元-8000元的占多数，超过1万元的也不少。首期毕业学员袁永惠在上海的月薪达到1.8万元，雇主一家不久要去加拿大生活，请袁永惠一起前往，还承诺给她40万元年薪。”

　　濮阳市人社局局长谢传芳说，农村学员可免费享受该基地培训。与以往农民工技能培训不同的是，该基地采取定向式、订单式培训，学员毕业后就可以直接就业。

　　“通过就业网络平台，我们可以追溯每个学员的就业地点、服务时间和雇主评价。”陈世伟说，“这些大数据成为我们改进培训、调整专业的参考依据，能真正帮助农民工提高技能、精准就业。”截至去年底，已经有40期学员共10214人从这里毕业，分配至郑州、上海、北京等66个大中城市。

　　“抓培训就是抓就业，有了一技之长才能好就业、就好业。”河南省人社厅相关负责人介绍，为了适应高质量发展和消费升级需求，该省对农民工培训也出现了新变化：“定点+分散”“长期+短期”“线上+线下”等培训模式成为主流，依托产业主导，大力开展订单式、定向式培训成为新趋势。2017年，河南省培训农民工达210多万人，让大量农民工实现了精准就业、高质量就业。