机构设置
综合和三方协调处
劳动标准处
劳动合同管理处
企业工资处(中央企业工资管理处)
机构职责
劳动关系司

   拟订劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范;拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准制定工作;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。