为深入贯彻落实党的十九大提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”要求，促进社会治理创新发展，保障和改善民生，重庆市南岸区积极开展“创建和谐劳动关系综合试验区”工作，并于2月8日印发《重庆市南岸区创建和谐劳动关系综合试验区的实施方案》，部署和谐劳动关系综合试验区创建工作。

《方案》的主要内容分为四个的方面，一是围绕“一条主线”，即紧密围绕党委统揽、政府主导、市区共建、多方参与、互利共赢的主线；二是构建“两个体系”，即“互联网＋”信息体系、劳动关系工作体系；三是打造“三大特色”，即劳动密集型企业用工指导服务模式、小微企业劳动关系管理规范化模式、现代服务业劳动关系自主协调模式；四是建立“八个机制”，即职工诉求表达机制、企业人力资源管理能力提升机制、职工权益保障机制、构建和谐劳动关系的激励引导机制、劳动争议调处机制、劳动保障监察执法机制、就业和人才服务机制、社会保险服务机制。