吉林省集安市推广构建和谐劳动关系三级共创工作
发布日期:2017-07-31                               打印本页

为全面贯彻落实《中共中央  国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,吉林省集安市开展和谐劳动关系“三级共创”活动,进一步激发劳动关系三方在构建和谐劳动关系工作中的积极性主动性。

共创活动突出职工权益保障,涉及企业生产经营、安全卫生、收入分配、劳动保障、民主管理等方面,主要体现了四个方面的工作重点:一是坚持以职工为本,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,旗帜鲜明地维护职工合法权益;二是坚持促进企业发展,在引导企业经营者积极履行社会责任、关心爱护职工的同时,教育职工做企业发展的主人;三是坚持运用法治思维和法治方式协调劳动关系,把劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节都纳入法治化轨道,依法解决矛盾纠纷;四是坚持把加强基层工会建设作为推动构建和谐劳动关系的基础,提高基层工会干部参与协调劳动关系的能力。

针对“三级共创”活动,集安市出台了明细的考核评价标准,从推动企业建立健全劳动合同、依法建立完善工会组织、规范实施民主管理和集体合同制度、建立健全工资集体协商机制等9个大项进行考核评比。