“一微”：推广“非常职道”微信公众号，自2017年1月正式运营以来，已推送和谐劳动关系原创文章200余篇，阅读量81426人次，创建约稿单篇阅读量稳定在2000人次。

“一端”：打造“职场护航”手机客户端，依托区内145家企业劳动关系协调工作站，面向4623名注册用户开展了涵盖用工管理、性格分析、法律宣讲、庭审模拟、团队建设等主题的“职场护航”大讲堂共44期。

“一平台”：搭建企业劳动用工自主申报互联网平台，覆盖区内从业人员10人以上企业2938家，涉及劳动者30万余人，引导企业按季自主申报用工信息和工资支付情况，增强企业诚信用工、依法管理意识。