顺义区是北京重点建设新城，是服务全国、面向世界的临空产业中心和现代制造业基地。随着企业数量和规模逐步扩大，用工量明显增多，顺义区劳动人事争议案件量也逐年攀升。为及时有效化解争议，顺义区劳动人事争议仲裁院立足实际、开拓创新、奋发有为，在劳动人事争议效能建设上取得了突破性进展。一是积极争取区委、区政府和相关部门的支持，成立了劳动人事争议仲裁院并成为全市实体化建设的试点单位，核定人员编制45名，同时明确了内设机构、经费来源等各项内容。二是为进一步满足社会需求，提升调解仲裁服务能力，区仲裁院争取了财政专款支付1200万元，将原有的1800平米办案场所面积扩建至3000平米，并配备了较为完善的办公设备，进一步提升了办案效能，更好地体现了仲裁院“公正、高效、和谐、创新”的服务文化。三是着力加强仲裁员队伍建设，面向社会择优选拔了20多名仲裁员，均为本科以上学历，法学或人力资源相关专业，并从宣武区法院招聘了一名法官担任院领导，改善了仲裁员队伍结构，提升了整体专业素养。通过上述措施，顺义区劳动人事争议调解仲裁能力明显增强，案件调解率达到76%，仲裁结案率超过95%。
考察顺义区仲裁院后，全司党员干部参观了焦庄户地道战遗址。焦庄户地道战遗址是北京市爱国主义教育基地，是焦庄户人民在对敌斗争的战斗实践中逐步完善起来的。通过把初期简单的单口洞连接起来，形成了户户相连、上下呼应的长达23华里的地道网。因战绩卓著，被授予“人民第一堡垒”的荣誉称号。
通过考察顺义区仲裁院及参观焦庄户地道战遗址，全司党员干部进一步感受到：做好劳动人事争议调解仲裁工作，切实提高争议处理效能，事关人民群众的切身利益，事关劳动关系和谐和社会稳定，必须以高度的责任感和求真务实的工作作风，大力弘扬革命传统，全面推进争议处理效能建设。一是坚定理想信念，增强宗旨意识。今年下半年，党的十八大即将胜利召开，维护劳动关系和谐和社会稳定的责任愈加突出，顺义区仲裁院以自身的实际行动，切实提高了服务社会的窗口形象，在“保一方平安、促社会稳定”的工作中发挥了重要作用，为十八大胜利召开营造了良好的社会环境。调解仲裁系统党员干部要进一步坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，加强党性修养，转变工作作风，不断提高能力水平。二是树立典型，以点带面，系统推进效能建设。全司党员干部深刻认识到，顺义区仲裁院在推动效能建设方面的成功做法和经验很值得认真总结，加以推广，引领全国调解仲裁系统在创建优质服务窗口工作中不断取得新成效，迈上新台阶。既要抓好仲裁院硬件建设，确保机构、编制、经费等各项保障措施到位，也要抓好仲裁院软件建设，不断规范仲裁员管理制度、办案制度等各项内容，全面提高效能建设水平。三是发扬优良传统，以更加饱满的热情和更强的责任感做好本职工作。通过参观地道战遗址，全司党员干部的思想再次受到震撼，灵魂受到洗礼，焦庄户人民不惧艰险捍卫信念的无畏精神、脚踏实地开拓创新的进取精神深深感染了在场的每一个人。大家纷纷表示，一定要把我们党的优良传统进一步融入到实践中，立足本职，求真务实，与时俱进，开拓创新，为推动调解仲裁事业科学发展做出自己应有的贡献。