中国人事科学研究院2020年公开招聘工作人员公告
发布日期:2020-05-07                               打印本页
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中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位,根据工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,有关招聘要求如下:

一、招聘岗位及要求(见下表)

具体工作部门

 

  

 

京内

生源

京外

生源

人才战略与政策研究室

研究岗位

人力资源管理、社会学

硕士研究生

及以上学历

 

1

公务员管理

研究室

研究岗位

公共管理、

人力资源管理、政治学

硕士研究生

及以上学历

1

 

教育培训与能力建设研究室

研究岗位

公共管理、

人力资源管理

硕士研究生

及以上学历

 

1

绩效管理与考核奖惩研究室

研究岗位

公共管理、

人力资源管理、经济学

硕士研究生

及以上学历

1

 

就业创业与政策评价研究室

研究岗位

劳动经济学、

人力资源管理

硕士研究生

及以上学历

 

1

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

(二)需获得大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上。

(三)身体健康,能适应岗位工作需要。

(四)2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员)。

(五)符合申请办理在京就业落户条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2020年应聘人员报名表》(见附件)、学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本(户主页+本人页)、相关专业作品等材料的复印件,于发布公告之日起20天之内寄至:北京市朝阳区育慧里5号人科院人事教育处1710房间,邮编:100101。联系电话:8465187984652636;请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

(二)资格审查。应聘报名人员通过资格审查的,我院通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)知,不另行电话通知,请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

(三)考试。考试包括笔试和面试,考虑到新冠肺炎疫情防控因素,具体时间、地点及方式另行通知。根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定3倍人选参加面试,如有考生放弃,按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时,设定60分为合格分数线,笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

(四)体检和考察。根据考试成绩排序,按照从高分到低分的顺序,以11的比例确定进入体检和考察人选,如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。


附:《人科院2020年应聘人员报名表》

 

 

 

                                 中国人事科学研究院

                                   202057

·附件:中国人事科学研究院2020年应聘人员报名表.docx