熊*民：我是一名事业单位试用期工作人员，2019年12月26日入职，试用期12个月，目前试用期未满。同时也是一名退役士兵，工龄两年，2016退役后自谋职业三年。当前单位正在安排年休假，我不确定我是否符合休假条件，想得到个权威答案。
    请问：《条例》第二条中所称“连续工作”的时间是指在同一单位连续工作满一年，还是不同单位满一年也可？我在试用期，工龄两年，能否休假？

工资福利司：您好！您的来信已收到，经研究。现就您询问的事项答复如下：来信反映的问题主要涉及《劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题》《机关单位事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等有关规定。按照管理权限，应由当地人社部门指导来信人所在单位依据上述有关规定研究处理。感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持！