郑**：根据人社部发〔2012〕68号文件，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分或撤职处分的，有岗位可降的，既要降低岗位等级，也要降低薪级（一个岗位等级降两级薪级），而无岗位等级可降的，只降两个薪级。感觉有岗位可降比无岗位可降更为严厉，不是使用同一个标准。
    根据人社部规〔2017〕11号文第十一条：事业单位工作人员受到降低岗位等级处分，无岗位等级可降而降低薪级的，处分解除后，不视为恢复受处分前的薪级工资。可以理解为有岗位可降就不降薪级；有岗位可降而又降了薪级的，处分解除后，薪级自动恢复。对吗？谢谢，盼复。

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