春末夏初，湖北省十堰市郧阳区青龙泉社区繁花朵朵，绿树成荫，处处充满生机。一排排香菇大棚错落有致，菇农韩文军穿梭其间，通过直播镜头向消费者们展示着香菇采摘和加工过程。

靠着在抖音上直播卖香菇，韩文军每年可以收入10万多元，自家香菇卖完了就帮其他菇农销售。但就在5年前，刚刚搬出大山的韩文军还在为生计而发愁，郧阳区人社部门主动上门提供免费香菇种植培训，帮助他实现了从脱贫户向产业工人的转变。如今，在区人社部门持续帮助下，他又参加了电商培训并实现了自主创业，开启了电商主播这个第二重身份。

如何让脱贫群众稳定就业、持续增收？这是巩固拓展脱贫攻坚成果的关键，也是十堰市人社部门就业帮扶工作的重点。近年来，全市各级人社部门坚持把保障脱贫群众就业作为重要的民生工程、民心工程和根基工程，通过开展劳务输出、抓好就近就业、开发公益性岗位兜底、强化技能提升，有力促进脱贫群众增收致富。

当好劳务输出“联络员”让脱贫群众致富路宽起来

不久前，两广高速潜江段路口，在“热烈欢迎张湾区务工人员”的标语指引下，两辆满载十堰市张湾籍务工人员的大巴缓缓驶入潜江市，当地人社部门早已安排工作人员前来迎接。

这是该区驶出的第一批赴潜江市“剥虾工”，85名就业困难人员通过“企业订单＋劳动者选单＋定点就业”模式在潜江市湖北莱克食品科技有限公司实现就业。据悉，自2021年两地建立劳务协作关系以来，双方不断完善协作机制，促进劳务输出与企业用工需求对接，帮助脱贫群众等重点群体转移就业、稳定增收。

外出务工是脱贫群众就业增收的重要渠道。十堰市320万人口中，有农村劳动力130余万，常年外出务工人数达80余万，其中省外务工超37万。近年来，市人社部门立足实际，积极推进“6＋1”省际劳务协作、“秦巴就业联盟”“襄十随神”区域劳务协作、“2211”区县劳务协作等“三位一体”劳务输出模式。今年以来，已陆续与15地签订劳务协作协议，开展30余次线上线下活动，协作地累计提供2.8万余个就业岗位，有力实现招聘互动、培训互通，拉近省内外企业和本地劳动者的距离，用劳务输出拓宽群众致富路。

当好就近就业“服务员”让脱贫群众钱袋子鼓起来

陈鲜是第一批响应号召搬迁入住青龙泉易迁安置点的居民，抱着试一试的心态，她走进棉伙棉伴车间上班，从一名普通挡车技工一步步升为车间班长，加上丈夫王清峰承包的1000棒香菇，家庭年收入达8万元以上。

在全市各个易迁安置点，有着一大批像陈鲜夫妇这样的易迁家庭在家门口实现就业。十堰市是湖北省易地扶贫搬迁主战场，为解决搬迁群众就业问题，市人社部门持续落实就业帮扶车间吸纳就业等各项奖补政策，在全市800人以上易迁点设置就业服务站，为搬迁群众开展技能培训和就业指导，帮助实现就近就业增收。

针对部分大龄脱贫群众找工作不容易的问题，各级人社部门通过建立“零工驿站”为其提供全方位的就业服务，部分地区还将“零工驿站”建到了易迁点等脱贫群众较为集中的地点。在这里，工作不受年龄、时间限制，工钱可结算现金也可计分，积分可在超市换取蔬菜、生活用品。

“都是老年人，一边说说闲话，一边干点活，风不吹日不晒，比种地可轻松多了。”张少芬今年72岁，逢人就夸零工超市好。劳作自由、时间自由、进出自由、兑换自由的务工方式受到老百姓的欢迎。目前，全市建成“零工驿站”19个，今年以来已促进灵活就业1000余人次。

当好公岗开发“管理员”让脱贫群众心窝窝暖起来

今年48岁的脱贫户李应军因照顾残疾妻子不能外出务工，只能靠打零工挣点生活费，日子过得紧巴巴。黑垭村“两委”了解到情况后，主动给他介绍了公益性岗位--保洁员。

“每月1750元的工资，一年收入近两万块，对我来说是个不小的帮助。感谢党的好政策，真正暖到我们老百姓心窝窝里了。”李应军满怀感恩地说。

为全面落实就业扶持政策，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全市各级人社部门多方面、多途径开发公益性岗位，根据脱贫群众的就业意愿和就业能力，安排他们从事保洁员、护路员、护水员等适合自己的岗位。据统计，今年全市公益性岗位已安置脱贫群众就业4280人，落实岗位补贴1200余万元，实现人均月增收1000余元。

当好技能提升“引导员”让脱贫群众腰杆子挺起来

“真是太感谢党和政府了，做家政一个月能挣近5000元，我早就想学了，没想到这次县人社局不仅把培训班办到家门口，还给生活补贴，我一定要好好学！”近日，家住郧西县上津镇的脱贫户马大姐高兴地说。

据了解，此次培训时间为期8天，培训内容包括家政服务礼仪、居家卫生保洁、家庭膳食营养等知识，教学过程主要通过理论讲解、实际操作、集中考试等方式进行。培训合格后帮助推荐就业，脱贫户学员除享受免费培训外，还将获得240元的生活补贴。