民生连着民心，民心是最大的政治。人社部门作为重要的民生部门，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把人民放在心中最高位置，努力让人民享受更好的人社服务。2018年6月，人社部党组决定在人社系统进一步加强行风建设，实施行风建设三年行动计划，正行风、树新风，打造群众满意的人社服务。这既是时代要求，更是人民期盼。三年来，系统上下把加强行风建设作为事业发展的战略支点、破解难题的金钥匙，大胆探索、守正创新，行风建设满意度连续大幅提升。

抓思想共识聚合力。将行风建设与业务工作紧密结合，“管行业必须管行风”共识更加牢固，上下贯通、无缝衔接，凝聚起推动行风建设的强大合力。

抓战疫行动重统筹。统筹疫情防控和经济社会发展，快速推出社保费“免减缓”、重点企业用工保障、百日千万网招、人社扶贫攻坚等人社战疫十项行动，让企业和群众得实惠、享实利。全力促进失业保险扩围政策落实落地，推动实现失业人员应保尽保，渡过难关。

抓服务快办提效能。实施人社服务快办行动，以162个部级联系点为重点，大力推进关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办、异地事项跨省办，方便群众一门一窗一网一次办。

抓告知承诺减材料。在人事考试报名、社会保险等领域推动实施证明事项告知承诺制的基础上，不断扩大告知承诺范围，切实解决重复证明、奇葩证明等无谓证明材料，企业和群众办事跑腿更少、办事更快、体验更好。

抓练兵比武强素质。自上而下开展“日日学、周周练、月月比”线上练兵，自下而上开展多形式业务技能比武比赛，培育了一批人社“知识通”和业务能手，点点星光、蔚为汪洋，强基层、强基础效果日益显现。

抓调研暗访补短板。突出问题导向，健全问题发现机制，畅通问题反馈渠道，推动问题核查整改，努力疏通为民服务的堵点痛点。

抓服务评价转作风。广泛开展人社政务服务“好差评”，推动实现服务事项全覆盖、评价对象全覆盖、服务渠道全覆盖，准确了解企业和群众诉求，改进优化服务。

抓政策透明促公开。持续推进人社政策待遇“看得懂算得清”，用大白话、接地气的语言和形式开展政策解读和宣传，受到企业和群众及新闻媒体的关注和好评。

抓典型宣传树形象。大力宣传各级人社部门深化“放管服”改革、加强行风建设的“土特产”“一招鲜”，宣传人社服务标兵和练兵比武优秀选手的先进事迹，弘扬人社服务的为民情怀和正能量。

三载风雨同舟，在全系统共同努力下，人社服务水平和效能明显提升，群众获得感幸福感不断增强。

成绩属于昨天，奋斗成就未来。

行风建设犹如逆水行舟，不进则退，人民群众对更高质量人社服务的需求，促使我们必须始终将行风建设的任务牢牢抓在手里，长期抓、反复抓，抓实抓细，抓出成效。

为坚决贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，全面落实部党组关于加强系统行风建设的部署要求，助推行风建设各项任务目标的精准落实，《中国劳动保障报》特开设《行风建设》专版。我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕加强系统行风建设的新要求、新做法、新成效，坚持正面宣传的舆论导向和价值引领，积极报道人社部工作部署，挖掘各地典型做法，提供学习交流平台，积极营造有利的舆论氛围。

办好专版，需要我们的不懈努力，更需要广大读者、各级人社部门的鼎力支持。让我们携起手来，为健全完善行风建设长效机制，实现人社服务更优质、更高效、更便捷的目标而努力！