贾保星是河北省涞源县就业服务局局长，他常说，作为一名人社干部，要以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以公仆之心对待群众。正是凭着一颗敬业心、一片就业情，贾保星把人社干部的责任担当落实在行动中。参加工作以来，他先后被授予“保定市五一劳动奖章”，荣获“河北省人力资源和社会保障系统先进工作者”“全国人社系统优质服务先进个人”等荣誉称号。

深入一线、精准摸底，就业扶贫助力脱贫攻坚。脱贫退出之前，涞源县是国家级深度贫困县，燕山—太行山集中连片特困地区。这里脱贫攻坚任务艰巨，促进贫困劳动力就业是一项硬任务。为了扎实做好就业扶贫工作，贾保星深入企业、社区、农村走访调研，白天下乡、晚上研究就业政策，从来没有节假日，几乎吃住在单位，一碗泡面、一杯清茶，“白加黑”“五加二”，两年来他带领团队遍访了全县174个贫困村，逐村逐户登记贫困户信息，录入跟踪帮扶系统，没有落掉一户一人。为提高群众政策知晓率，他把促进就业创业政策编印成通俗易懂的“口袋书”，逐户耐心宣讲，做到了政策知晓全覆盖。两年时间，单位唯一的一辆公车硬让他跑报废了。功夫不负有心人，通过深入调研、开发就业岗位，8000多名贫困劳动力实现了就近就业；支持鼓励脱贫劳动力外出务工，发放交通补贴150万元。贾保星还带队去阜平、涞水等山区县学习就业扶贫工作经验，把好经验、好做法带回来，结合实际运用在工作中。2020年，全县贫困劳动力稳定脱贫，涞源县如期实现了脱贫出列。

精准施策、热心服务，为群众办实事不落一事一人。就业服务局承担着职业介绍、劳动力转移就业、下岗失业人员再就业等多项业务，服务群体特殊，贾保星总是像对待家人一样服务群众。曾有一位来办退休的老人，因为一个问题迟迟不能解决，抱着试试看的心态找到贾保星。贾保星热情接待了他，并积极与多个部门沟通协调，第二天就帮老人解决了问题。贾保星常说，每一位来办事的群众都是来寻求帮助的，窗口部门代表县人社系统乃至全县的干部形象，对待每一个服务环节都要高标准、严要求，树立良好形象。为克服新冠肺炎疫情对就业工作的影响，促进高校毕业生、退役军人、下岗失业人员等重点群体就业，他亲自带队到全县机关和企事业单位调研，征集就业岗位，累计安置330名青年上岗见习，800多人实现了再就业。为应对疫情影响，帮助企业纾困解难，他积极协调扶贫、税务等部门，优化、精简工作流程，发放吸纳就业补贴7.8万元，稳岗返还补贴251万元，受惠5589人。不少企业和职工表示，一系列精准的就业政策为他们送上了“及时雨”。疫情期间，他还协调交通、运管、卫健等部门“点对点”将350名外出务工人员送到工作岗位，保障了企业用工，帮助了群众就业。

“扶志扶智”、提升技能，巩固脱贫成果助力乡村振兴。为激发群众脱贫致富的内生动力，贾保星组织扶贫企业和有培训意愿的劳动力有针对性地开展养猪、养鸡、黑木耳种植等实用技能培训，鼓励劳动力参加电工、焊工、家政服务等职业技能培训，要求培训机构加强师资力量，从勤劳致富、安全常识、从业技能等方面精心授课，引导贫困人口增技能强本领，靠双手改变生活。累计参训6200余人次，为企业发放“以工代训”补贴20万元。创新创业是乡村产业振兴的重要动能，在贾保星的研究谋划下，涞源县实施了返乡入乡创业带头人培养计划，对具有发展潜力和带头示范作用的返乡入乡创业人员，依托优质培训机构开展创业培训，创业成功的可以免费入驻孵化基地，目前已累计为1万余人提供了创业服务。结合县产业园区发展和用工需求，开展“春风行动”“金秋招聘月”“就业援助月”等促就业活动，为县内扶贫重点企业招聘1500多人，直接带动或转移就业近5000人次，既帮助企业稳定了岗位，又持续防止返贫，为推进乡村振兴奠定了坚实基础。（本报通讯员 涞仁轩）