本报民乐讯 （通讯员 韩晓燕）为进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设引向深入，今年以来，甘肃民乐县人社局结合工作实际，坚持问题导向，加强干部作风建设，从思想和行动上推动全体干部转作风、提效率、强服务。

持续深化党建引领作用，激发“党建+人社”活力，充分发挥党员在作风建设工作中的先锋模范作用，成立人社党员先锋队、设立党员示范岗，以“党员带群众”“党员树榜样”的理念，带动全体干部全身心投入工作，在全系统内掀起争先进位、你追我赶的热潮。

坚持把党风廉政建设摆在突出位置，不断增强责任意识和担当意识，牢牢牵住“牛鼻子”，埋头种好“责任田”，深刻查摆党员干部存在的“怕、慢、假、庸、散”问题，对党员干部思想作风、工作作风、生活作风来一次“大扫除”，对症下药，坚持立行立改，全面防范不正之风。

持续深化一窗办、一网办、简化办、马上办“四办”改革，全力破除行政审批堵点，进一步简化办事程序，优化工作流程，提高服务质量，让“最多跑一次”在人社系统落地见效，让“最后一公里”更加通畅，持续发力促使人社系统“放管服”工作走在前列。