贵州：建立就业扶贫工作机制
发布日期：2019-04-23
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近年来，贵州省人社系统上下同心协力，大力筑好就业扶贫同心圆，坚持聚焦聚力深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点，全力推进就业扶贫工作。去年以来，全省促进贫困劳动力就业创业53.07万人，易地扶贫搬迁劳动力就业创业21.81万人，实现有劳动力搬迁家庭“一户一人”以上稳定就业。
夯实基础，强化目标管理。贵州人社部门依托省劳动力培训就业信息系统，通过驻村第一书记、劳动保障协理员、驻村干部等人员进村入户调查，建立“一卡一库一台账”（贫困劳动力培训就业创业全程服务卡、岗位信息数据库、贫困劳动力就业创业信息台账）信息系统，对全省所有建档立卡贫困劳动力进行实名制动态管理。
完善政策，建立就业扶贫工作机制。贵州省制定一系列政策措施，为就业扶贫工作提供政策支撑。省人社厅选派76名机关干部到各市（州）和贫困县人社部门挂职，主抓就业扶贫、全员培训等工作，将“项目、政策、资金、人员”集中打包，下沉到脱贫攻坚一线，形成上下一体的就业扶贫攻坚工作局面。
强化措施，确保工作顺利推进。贵州省畅通贫困劳动力就业渠道。人社部门深入产业、工业园区等地挖掘就业岗位并定期推送，积极发展就业扶贫车间、就业扶贫示范基地等载体吸纳就业。围绕当地特色种植养殖、农产品深加工、休闲农业等产业发展，开发挖掘就业岗位。鼓励引导农民专业合作社、种养大户、家庭农场等各类生产经营主体，吸纳贫困劳动力就业。实施“雁归兴贵”行动计划，加强创业孵化基地和农民工创业园（点）建设，加大创业扶持政策、创业服务支持力度，引导创业带动就业。针对全省贫困劳动力中就业困难人员和无法外出人员的实际问题，制定出台就业扶贫援助补贴相关政策，在全省开发就业援助补贴岗位5万个，对建档立卡贫困人口中的就业困难人员通过各类服务扶贫相关岗位、各类农民专业合作社、就业扶贫车间等形式实现就业的，给予就业扶贫援助补贴。
突出重点，促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业。贵州省明确目标任务，强化工作措施，确保已搬迁有劳动力的家庭实现“一户一人”以上稳定就业；对正在搬迁和计划搬迁的，确保在搬迁后30天内实现至少一人稳定就业。当地在200人及以上的易地扶贫搬迁安置点建设就业创业服务中心，切实加强易地扶贫搬迁安置点培训就业创业服务。
东西部劳务协作稳步推进。全省各级人社部门加大工作力度，通过制定政策、加强载体建设等措施，畅通劳务协作渠道，不断提高劳务组织化程度。通过主动对接、签订劳务协议、定期召开座谈会、召开专场招聘会等方式，以对口帮扶城市为重点，以劳动密集型行业企业为依托，促进贫困劳动力输出就业。（李洪）