社会保障卡（以下简称社保卡）综合应用试点工作开展以来，内蒙古自治区巴彦淖尔市以推动社保卡“一卡多用、全国通用”为目标，以人力资源社会保障平台建设为支撑，切实加强社保卡与“信息化人社”建设之间的有机融合，不断提升信息化公共服务水平，积极推进社保卡综合应用试点工作，取得了阶段性成果。主要做法如下：

　　一、健全工作机制，提高工作效率。一是将社保卡综合应用试点工作列为年度重点工作，印发了《巴彦淖尔市社会保障卡综合应用工作实施方案》，成立社保卡综合应用工作领导小组，各旗县区人社部门也相应建立健全了工作机构，统一部署和协调各项工作。二是建立“专管员”制度,全市各机关、企事业单位都明确了“社保卡专管员”，专门负责本单位社保卡发放等工作。三是建立社保卡发放和应用工作调度通报、专项督查机制，协调解决信息采集、发放工作中的问题，促使各方面形成合力。

　　二、加快发放进度，实现人群全覆盖。一是按照“全员登记、全员制卡、全员发卡”的要求，各旗县区将任务分解到单位，落实到人，倒排工期，压茬推进，加大参保人信息采集录入和核实清理工作力度。二是充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，广泛宣传社保卡的功能和作用，提高社会公众对社保卡的认识。三是通过采用“专管员”批量代领、人社部门和合作银行合署发放、合作银行上门发放等多种模式，加快社保卡发放进度, 确保参保人员人手一卡。

　　三、完善业务规程，推进应用拓展。一是对于新开展的业务，在起步时即设计好利用社保卡支持业务办理的应用模式；对原有的业务，从新服务人群起步，实现充分用卡；对原有的服务人群，结合自愿选择、设置过渡期等方式逐步实现用卡模式。二是初期重点开展了社保卡基础记录和查询应用、就医结算应用。2015年4月起，市本级新增养老保险待遇通过社保卡发放，已累计发放1700多人。三是正在逐步将失业保险金、社会保险补贴、职业培训补贴、生育津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金通过社保卡发放。

　　四、建设服务体系，完善用卡环境。一是积极整合就业、社保、金融服务资源，建立综合服务窗口、网上服务大厅、手机应用等“八位一体”的公共服务平台。二是建立了社银接口，全市布放加载社保功能的银行自助服务一体机260余台，通过自助一体机已实现各项业务查询、金融转账功能，逐步实现代扣代缴、待遇领取等功能。三是在各社会保障综合服务中心标准化配置了电脑、打印机、高拍仪、读卡器、身份证阅读器、指静脉采集仪等，在各社保卡综合服务点配置了智能POS终端，让参保人足不出村（社区）即可享受社保卡金融功能和人社应用一体化服务。

　　五、加强应用监管，保障应用安全。一是建立应用安全保障体系，加强社保卡、各类密钥载体、终端设备、后台业务系统的安全管理。二是加大对工作人员在社保卡操作流程、服务规范等方面的培训力度，制定社保卡应用的内控制度，规范社保卡信息读写操作。三是建立信息安全监督机制，加强用卡重点领域、关键环节的安全检查和问责机制，确保社保卡应用中的信息与资金安全。四是加强人社部门与合作银行、定点医院和药店间的联网安全，共同做好相关金融服务终端的安全保护。