近年来，安庆市失业保险积极贯彻新发展理念，认真落实党的十九大关于保障和改善民生要求，坚持“少取多予”，促进高质量发展。三年来，失业保险两次提高发放标准，累计向失业人员发放失业金1.12亿元（含代缴基本医疗保险费）；通过三次降低征缴费率、三年实施稳岗补贴，累计为企业减负达3.3亿元，有力地支持了实体经济发展。 

　　三降费率  减轻负担 

　　为切实减轻企业负担，2015年3月，安庆市首次降低失业保险征缴费率，失业保险总费率由3%降到2%，当年减征6300万元。在确保基金安全运行的基础上，2016年5月，再次降低费率，由2%降到1.5%。为顺应经济发展新常态，2017年1月该市实施第三次降低费率政策，失业保险费率下调至1%。三年来，累计为企业减负2.27亿元。今年，该市继续维持1%的低费率，预计全年将为企业减轻负担4000万元。 

　　三项补贴  增强动力 

　　近年来，该市相继推出一套失业保险促进就业的“组合拳”，支持企业发展壮大,向积极履行参保缴费义务、用工稳定的企业发放稳岗补贴。三年来，全市累计发放补贴10234万元，惠及企业806户、职工12万余人。该市专门出台支持失业人员就业创业政策，向招录领取失业金人员的企业发放就业补贴，发放标准按照企业招用的失业人员应领未领失业保险金80%的比例一次性发放，最多不超过每人5000元。今年4月份以来，全市共向12家单位发放就业补贴18.54万元；与此同时，大力支持企业参保职工提升技能，凡在本市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工每人分别给予1000元、1500元和2000元。自去年10月份该政策出台以来，全市共有572位职工享受技能提升补贴87.51万元。 

　　两大行动  提高获得感 

　　今年，全市失业保险着力开展援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，推动稳岗补贴政策全覆盖和符合申领条件的企业主体全覆盖，助力企业脱困发展、稳定就业岗位，预计全年发放补贴3000多万元。加大技能提升补贴兑现力度，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业。在失业保险经办服务上，变“服务对象找我”为“我找服务对象”，加大数据比对，简化办事流程，实行稳岗、技能补贴网络申报，推行失业保险待遇申请 “最多跑一趟”服务。凡是此前办理有关业务已提交的材料均不得要求服务对象再次提交，凡是系统能提取的信息不得要求服务对象填写。在失业保险业务经办过程中，一律不得要求服务对象提供参保证明、社保缴费记录等人社部门内部已经掌握的信息资料，一律不得以户籍为由拒绝办理失业登记，对材料不全的可采取服务对象承诺、缺项受理，努力为服务对象提供优质服务。