近年来，我们深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，坚持“作示范、勇争先”的目标定位，高位推动，整合资源，汇聚合力，努力打造技工教育发展江西样板。

一、高位推动，持续优化政策环境

在用足用活用好人社政策的同时，集成省直29个部门的资源，推出涵盖土地、项目、产业、财税政策“组合拳”。以省政府办公厅名义印发《关于加快技工教育发展 加强技能人才队伍建设的若干意见》，首次明确“单挂牌”技工院校行政、业务归口人社部门统一管理，提出每个设区市至少建成1所技师学院的发展目标，由人社部门统筹开展技能竞赛，技工院校毕业生在各类考试、招聘和创新创业等方面享受高校毕业生同等待遇。

二、谋篇布局，组织再造管理机构

坚持“创新”思维，利用制定厅机关“三定”方案和事业单位改革的机遇，在厅机关单独设立技工院校管理处，在副厅级事业单位省就业创业服务中心设立技工教育研究、技能评价、技能开发和竞赛组织等四个正处级的处室，不失时机的从管理体制、工作机制、职能转变等方面，创新机构设置、创新职能定位、创新管办机制，搞好政事之间、管办之间的协调，补齐短板、捏紧拳头，积极探索推进技工院校发展的新途径、新举措。

三、聚焦内涵，加速壮大教育规模

按照"统筹规划、产需衔接、突出特色、强化管理"的思路加大政策扶持和资金投入，充分发挥优势院校的引领和推动作用，全省现有技工院校106所，在校生17.6万人。推进国家级技能人才培养综合园区，建设集技工院校、公共实训基地、竞赛集训基地、人力资源服务产业园、创业孵化基地、公共就业创业服务平台等功能元素于一体的技能人才培养综合园区，可容纳20万名全日制技工教育学生。目前，完成控制性详细规划和土地报批工作，园区内主干道全面开工建设。同时，顺应产业发展建设专业，深化校企合作，开设与我省“2+6+N”重点产业密切相关的专业387个，与400多家企业签订了校企合作协议。加强师资队伍建设，开展技工院校校长、师资等培训，选拔9名选手参加第二届全国技工院校教师职业能力大赛全部获奖。

四、补足短板，不断加大经费投入

聚焦技工教育投入不足、地方可用财力有限的发展瓶颈，积极争取财政部门支持。除职业教育质量提升计划专项资金，2020年省财政安排4000万元专项资金用于支持6所技工院校建设“高水平”技工院校，并将省属技工院校生均拨款标准提高至6000元/生。提出实施技工就业促进计划，对与省内企业签订定向培养协议并按约定为其输送全日制毕业生的技工院校，按照中级工班6000元/人、高级工班10000元/人、预备技师班12000元/人的标准，从就业资金中给予技工院校一次性培养补助。实施技工教育强基工程，加强技工院校基础建设，2020年支持3所技工院校建设高技能人才培训基地。

下一步，我们将进一步完善我省技工院校管理体系，开展技工院校办学水平评估，全面开展技工院校校企合作对接洽谈会，持续推动我省技工教育高质量发展。