2021年度，全市开展补贴性职业技能培训5.3万余人次，支出培训补贴资金7100余万元，职业技能提升行动圆满完成。自2019年行动开展以来，安庆市累计开展各类职业技能培训15.4万余人次，全面提升了劳动者素质和全要素生产率。 

三年来，安庆市深入贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》文件精神，全面实施职业技能提升行动，推动技工强市建设，为安庆市经济高质量发展提供技能人才支撑。面向企业和重点群体大规模开展职业技能培训，紧贴产业发展需求，以企业为主体大力开展岗前、岗位提升培训等，对贫困劳动者、下岗失业人员、农村转移就业劳动者等实施免费就业技能培训，化解结构性就业矛盾。2019-2021年以来，开展企业新录用人员岗前技能提升培训、岗位技能提升培训10.08万人次，脱贫培训0.98万人次，普通劳动者就业技能培训3.42万人次。着力提高培训和评价工作的针对性、有效性，建设完善职业技能等级评价体系，做好培训评价衔接，三年来，新增技能人才6.53万人次。 

2022年，安庆市将持续巩固技工强市建设成果，聚焦新一代信息技术、人工智能、智能制造等战略性新兴产业，精准开展职业技能培训，推动现代职业教育发展，不断完善技能人才评价体系，充分发挥技能人才对新时代安庆建设的支撑作用，促进劳动者高质量就业。