江苏省人社厅厅长、党组书记、厅加强行风建设工作领导小组组长戴元湖同志在学习贯彻中提出，在新的形势和任务面前，江苏人社系统要对照邱小平副部长提出的“六方面要求”，抓好工作推进和贯彻落实。一是结合主题教育的目标要求，持续增强为民服务能力。把加强系统行风建设作为主题教育的重要内容，认真查找存在的差距，将整改落实作为为民服务解难题、办实事的具体行动，引导系统上下坚守人民立场，以群众满意为标准，通过正行风、树新风，切实在发展保障和改革民生中筑牢群众根基。二是以群众满意为标准，在“清、减、压”上持续发力。清，就是抓好事项清单和办事指南的落实落地、动态调整。减，就是减少证明材料，在对象确定、工作流程、事中事后监管、失信惩戒、风险防控等方面大胆探索，形成标准和规范。压，就是压缩办事时限，切实提升群众办事体验。三是推进调研暗访全覆盖，切实抓好问题整改。坚持“四不两直”，对照重点地区、重点问题回头看。当前，重中之重就要抓好行风建设6个问题专项整改，这既是一项业务工作，也是一项政治任务。对问题台账，关键是抓好整改，实施销号式管理。四是进一步加快信息化建设，提升人社服务倍增效应。要通过立标准、建平台、促共享、重监管，实现更多人社业务全程网办、一网通办，真正实现让数据多跑路，让群众少跑腿、不跑腿。五是大力推动养老保险政策待遇“看得懂、算得清”。根据部里要求，当前，要把这项工作作为为民服务解难题的一项重要内容，从政策解读、缴费查询、待遇测算等群众重点关注的方面着手，梯次推进人社其他领域与百姓密切相关的政策待遇“看得懂、算得清”工作。