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怎样成为国际职员(一)—应聘需要哪些能力和信息

发布日期:2017-09-06 来源:国际司 浏览:

在国内,必须通过国家公务员考试,才能“挤进”公务员队伍。那么,怎样才能“挤进”国际组织或者应聘成为国际公务员呢?这不是一两句话可以回答的问题。国际公务员虽然也是在国际组织任职,但他们与当选国际组织官员不属用一个范畴。最大的区别在于,国际公务员是指受聘于政府间国际组织并领取薪酬的职员,他们的身份是职员(employee),他们没有失去本国国籍,但不能代表国家。国际组织任职特指国际组织官员(officer),他们一般通过竞选担任国际组织主席、副主席或者执委会委员,有权参与该组织重要问题的讨论与决策,他们不失去本国身份,可作为本国代表,国际组织不发给他们任何薪金。在国际组织任职的官员与国际职员的共通之处是:他们都置身国际氛围,都要和外国人和国际组织打交道,两者实际需要具备相同相似的素质。只是他们“挤进去”的方式与途径不相同。之所以说“挤进去”,是因为无论在国际组织任职的官员还是应聘的国际职员,对于中国人来讲都不是唾手可得、轻而易举的事情。

国际公务员的情况也不完全相同,有业务人员、一般人员,有国际招聘、当地招聘,有定期合同、临时合同,有个人报考、政府推荐。情况不同,招聘的条件、办法也各不相同。简要地讲,要挤进国际公务员队伍,既涉及硬件,即学历、能力、经验,也关乎心态,即自信心、上进心、拼搏心,同时也需要机遇和技巧。为了叙述方便、生动,姑且归纳成几个“有”,即有能力、有信息、有意愿、有闯劲、有推荐、有运气、有谋略、有技巧,其实每个“有”字背后都大有学问。

所谓能力,指的是必须有一定的资历,包括学历、经验、专业都能符合岗位的要求,这是“挤进去”的基本条件。如何做到有能力,涉及在校学习、在职学习、继续教育、实践锻炼等诸方面问题,能力不是一下子培养出来的,在决定是否竞聘前,要对国际组织的要求有所了解,对照自己情况,如果能力水平不够条件,就要有针对性地去培养、提升自己。

说到能力,人们一般首先想到的是专业知识和技能。诚然,应聘任何单位都需要具备相关领域的特有知识。然而,国际组织更加重视的是另一类能力,即我们所说的综合素质。清华大学原校长梅贻琦先生曾经说:“通识,一般生活之准备也;专识,特种事业之准备也。通识之用,不止润身而已,亦所以自通于人也。信如此论,则通识为本,而专识为末。”

国际组织对所聘公务员的要求,不单纯是技术性、专业性的,更重要的是在任何职场都需要的沟通能力、管理能力,尤其强调国际组织、跨文化工作所需要的某些能力,例如伙伴关系(partnership)、团队精神(team spirit)、协同配合(synergy)、互动(interaction)、相互尊重与理解(mutual respect and understanding)等。在工作中,要有意识地培养有效行为的能力,避免无效行为。

再说信息。信息对于竞聘国际公务员至关重要。自身条件好的人,如果不能掌握招聘信息,就谈不上报名应聘。因此必须了解哪个国际组织在招聘,哪个职位符合自己的专业特长,具体招聘条件、报名期限等。简单说“有能力”、“有信息”的意思就是要做到知己知彼、有的放矢。那么,从哪里获取信息?除招聘信息外还需要什么信息呢?

国内获取信息有以下几个渠道:

一是归口部门。凡以中国政府名义加入的国际组织,一般都由国务院的一个部门作为归口单位,它们与相关国际组织有联系途径,能及时掌握相关国际组织的招聘信息,通常是这些部门的国际合作司或外事司负责具体事务。

二是协调部门。人力资源和社会保障部是国务院指定负责国际职员工作的协调部门,与联合国共同在我国组织举办国家竞争考试,现在更名为青年专业人员项目,根据国际组织招聘人员的需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,组织公开招考国际公务员后备人员。1995年以来,已举办过多次考试,包括专业类考试和语言类考试。通过考试,共有百余人进入后备人员名单,部分人员已经被联合国正式聘用。

三是互联网。最快捷的方法是直接到有关国际组织的网站查询。互联网上,可以了解招聘信息、招聘途径,还可以详细了解相关国际组织及其相关业务部门情况,包括性质、任务、秘书处组成、职员知识结构等基本情况。了解清楚这些基本情况,再根据自己的学历、经历、专业,具体考虑哪些国际组织、哪些岗位适合自己,就可做到知己知彼、有的放矢。

职位空缺是在不断变化的,招聘信息一般都会定期或不定期更换。公布的空缺职位均有简介,通常包括:职位编号(vacancy number)、工作地点(duty station)、职务/单位(title/unit)、级别(grade)、合同类别(contract type)、截止日期(closing date或deadline)。在查看职位空缺时,需要格外注意截止日期,千万不可错过。此外,还要看对申报方式的要求,现在大部分可在线申报,但有的要求将简历邮递到指定地点。

(来源 《国际公务员与国际组织任职》,作者宋允孚)

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