为切实解决好农民工的烦心事、操心事和揪心事，进一步提升根治欠薪实效，以优异成绩迎接建党100周年。近日，宁夏聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题，以组织实施“五个一百”活动为载体，在全区范围内部署开展“劳动监察心向党·维权护薪新征程”主题实践活动。

一是清理整顿百家人力资源机构。4-5月份，采取“双随机一公开”的方式，对100家重点人力资源市场和劳务派遣机构开展集中清理整顿，重点整治未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息（含网络招聘）、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、假外包真派遣等违法违规行为。

二是开展百场普法进工地活动。5月份，组织各级劳动保障监察机构集中开展“学条例、用条例、百场普法进工地”主题党日活动，通过重温入党誓词、开展“我和农民工心连心，我为群众办实事”活动、组织专题辅导培训、送法上门宣讲、现场执法答疑、典型案例剖析、维权常识讲解等多种形式，加大劳动保障法律法规特别是《保障农民工工资支付条例》宣传普及。

三是全面排查百个重点项目。6月份，采取“人盯人、人盯项目”的方法，对全区所有在建工程项目，特别是区市县三级确定的百个重点项目保障农民工工资支付制度落实情况进行大排查。全面推行《自治区工程建设领域劳资专管员指导手册》，督促指导工程建设项目开展规范化管理。

四是核查处理百件欠薪积案。7-8月份，对上级督办、转办（含全国根治欠薪线索反映平台）以及本地排查发现的欠薪案件、舆情线索开展清仓行动，限时解决，动态清零。同时，通过采取部门包案、动用工资保证金或应急周转金等方式，集中化解一批陈年积案。 

五是推荐认定百个示范项目。9月份，依据国务院现场考核结果和日常检查情况，集中推荐认定百个“无欠薪”示范项目，由人力资源社会保障部门联合行业主管部门进行通报表扬，给予政策激励措施，起到典型引领作用。