安徽省宣城市旌德县立足服务职能，坚持以党建为引领，以服务和改善民生为根本，不断创新工作思路，以系统思维推动党建工作与就业工作同向聚力、深度融合。

　　一、“党建+锻造队伍”，磨砺业务提技能。坚持支部带头、党员先行、党徽闪耀，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。党组成员带头为乡村劳动力提供政策宣讲、就业指导、岗位推荐、创业帮扶等“一站式”服务，让就业服务更高效、更接地气。聚焦破解党建与业务“两张皮”现象，组建党员先锋队，通过强学习、抓作风，着力打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质干部队伍，坚定不移把各项就业帮扶政策贯彻好、落实好，为就业服务阵地插遍“红色旗帜”。

　　二、“党建+拓宽渠道”，专项行动促就业。坚持“民生为本、人才优先”工作主线，发挥党员先锋模范作用，提升服务效能。扎实推进建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区，持续加强公共就业服务，联合镇村开展“暖民心 促就业”送岗下乡巡回招聘会，组织特色夜市招聘会，提供更多家门口就业机会。 

　　三、“党建+社会救助”，弱势群体来帮扶。提升党员社会责任感与服务意识，积极创新党组织及党员服务弱势群体方式，做好特殊群体兜底就业，开发公益性岗位，优先安置就业困难的下岗职工。加大力度多措并举加强对困难人员的就业援助。对企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴；对就业困难人员灵活就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

　　四、“党建+援企惠企”，精准施策助发展。紧盯产业发展需要，党员干部常态化开展“四送一服”工作，切实为企业打造良好营商环境，提供针对性、有效性的帮助。实地走访，面对面了解企业用工需求，为相关缺工企业点对点制定招聘计划，同时，向企业宣传实习见习、公益性岗位等政策，帮助纾解企业困难、减轻企业负担、稳定就业岗位。强化校企合作推进发展共赢。广泛开展校地合作、科技创新成果转化、共建“三实”基地，为企业缺工、高校毕业生就业难等问题提供解决方案。