思想是行动的先导。让高校毕业生到基层工作，首先要宣传引导好，让他们树牢扎根之志。切实强化理想信念和思想政治教育，引导他们树立科学的就业观和成才观，自觉把个人理想与国家发展、社会需要紧密结合起来，踊跃投身基层，特别是到艰苦边远地区去经受磨炼、增长才干，让人生价值在服务基层、干事创业中得到升华。

干事有舞台，成长才有空间。高校毕业生下基层后，关键要精准服务好，让他们有用武之地。根据基层实际和高校毕业生需求，结合政府购买基层公共管理和社会服务等，多渠道开发基层岗位，努力做到适销对路。针对高校毕业生的优势特点，合理安排最能发挥作用的岗位，同时有意识地交任务、压担子，让他们成长为引领和推动基层发展的骨干力量。

让更多的高校毕业生走进基层、扎根基层，根本还是要激励保障好，让他们无后顾之忧。切实保障好工资福利待遇，落实好学费补偿、专项安家等扶持政策，让他们有更多的“获得感”。同时，大力选树培植和评选表彰扎根基层、表现突出的优秀高校毕业生典型，让他们进一步增强荣誉感。引导高校毕业生到基层工作，既要鼓励他们“留得住”，也要让他们“流得动”。积极畅通流动渠道，落实社保转移接续、升学扶持、考录优先等政策，推动形成高校毕业生下基层、长才干、有发展、流得动的良性机制。