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中国人事报刊社2018年招聘工作人员公告
发布日期:2018-03-14 来源:事业管理司 打印本页

中国人事报刊社因事业发展的需要,面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下:

一、单位简介

中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位,承担组织人事工作的综合性宣传报道,编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志、《中国退役军人》杂志。

二、岗位、数量及条件

岗位

数量

学历

专业

备注

出纳

应届本科生

财务管理、会计学

北京生源

编辑记者

4

应届硕士研究生

新闻传播、中共党史、行政管理、人力资源管理

中共党员

计算机及网络维护

1

应届硕士研究生

计算机应用技术

北京生源

除以上条件外,还应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,品行端正,有较强的事业心和责任感。

3.专业功底扎实,有较强的文字能力和沟通表达能力。

4.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。

5.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

三、招聘办法

(一)报名与资格审查

报名截止时间:3月27日16:30前。

报名邮箱:rsb84209437@126.com

联系电话:(010)84209437,84209407

应聘者,请登录中国组织人事报新闻网(www.zuzhirenshi.com )下载《报名表》,按要求认真填报,每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱,不设现场报名。

报名材料包括:《报名表》、身份证、学生证、最高学历成绩单、英语最高等级证书,报考编辑记者岗位的,还须提供在省级及以上报刊发表的作品2篇。

有关招聘岗位经过资格审查,人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时,该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网上公布,请注意查询并电话确认。

(二)笔试与面试

笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩,从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

笔试、面试不指定复习教材。

(三)体检与考察

按照综合成绩(笔试、面试各占50)从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。

(四)人选确定与公示

按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中综合考虑,择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在规定的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

 

                       中国人事报刊社

                        2018年3月14