贵州省人社厅大力推进基层劳动就业和社会保障服务平台建设，县级服务设施建设覆盖率达到92%，乡镇级服务设施建设覆盖率达到93.7%。基层平台不断建成并投入使用，极大地改善了基层人社服务环境和条件，较好地解决了服务群众“最后一公里”问题。

找准症结，精心谋划，强力打造服务设施建设一盘棋。在积极申请和实施好国家基层平台“一拖四”项目的同时，提出“两条腿走路”原则。2012年底着手对纳入国家“一拖四”项目之外的其他乡镇（街道）的服务设施等基本情况开展全面摸底调查，完成了其他乡镇服务设施建设投资概算。并将其他乡镇（街道）服务设施建设纳入《贵州省基本公共服务体系建设行动计划（2013—2015年）》统一规划部署。

周密计划，建章立制，采取切实有效措施推进落实。在基层平台建设中坚持“六个明确”。一是明确建设原则。确立了“整合资源、拾遗补缺、标准规范、注重服务”的原则，鼓励将公共服务窗口进行整合，实现了实用性、前瞻性和保基本有机统一。二是明确建设重点。在推进项目建设进程中优先向服务设施缺乏、设备条件简陋的贫困地区倾斜。三是明确实施主体。构建了政府牵头、人社实施、相关部门共同参与的项目建设工作机制。四是明确规范标准。按照常住人口比例明确建设总面积及不同功能分区，统一了服务制度、标准和流程。五是明确建设时限。倒排工期，按月调度，确保项目建设如期推进。六是明确验收要求。按照统一验收标准，采取县自查、市验收、省厅重点抽查的验收方式，确保了建设质量。

    注重督查，突出重点，确保项目建设加速推进。创新项目督查调度模式，一方面以项目建设推进相对滞后的县（市、区）为突破口开展现场督查，另一方面在项目工作推进较好的县（市、区）召开片区项目建设观摩会，鞭策后进，激励先进，抓两头促中间，充分发挥项目建设示范引领作用，成功推出“湄潭模式”、“赫章经验”、“黔南速度”等先进典型，为各县（市、区）树立学习标杆，形成带动全省的良好效应，项目推进速度显著提高。