江苏省泰州市聚焦打造“技能泰州”品牌，全面优化技能人才培育工作举措，健全完善技能人才评价机制，为经济社会发展提供了强有力的人才支撑。截至10月底，全市技能人才总量达78.83万人，每万名劳动力中高技能人才数1126人。

一是聚力培训赋能，全面促进技能提升。持续打造以《泰州市职业技能提升行动实施方案》为引领，企业新型学徒制培训、“互联网+”线上技能培训等为支撑的“1+N”终身职业培训体系，出台阶梯性补贴政策，每年动态发布紧缺型职业工种目录，加快培养大批高素质劳动者。

二是聚力改革创新，加快推进技能评价。指导72家重点企业备案成为评价机构，推动泰州技师学院等8家单位备案成为第三方评价机构，鼓励14家市外第三方机构在泰州设立考核点，指导5家企业开发企业评价规范10项。

三是聚力激励引领，助力工匠人才成长。持续开展蓝领精英培育工程，围绕主导产业和急需紧缺工种举办市级示范培训班，累计培育蓝领精英5172名。实施“技能泰州”百行千企技能人才岗位练兵活动，累计举办市级一类竞赛120余项、二类竞赛400余项。