河北省深入贯彻党中央、国务院稳就业、保居民就业决策部署，始终把扩大就业摆在更加突出位置，坚持稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、守底线并举，建立“五个一”工作机制（一项任务、一名领导、一个攻坚专班、一套方案、一抓到底），着力推动政策落实服务落地。1-5月，全省城镇新增就业40万人；截至5月底，高校毕业生52.3万人，已落实毕业去向28.9万人，毕业去向落实率55.2%。全省就业形势保持总体稳定。       

强化政策支持，援企稳岗拓岗得到新加强。坚持经济发展就业优先导向，完善政策举措，打出“降、缓、返、补、扩、延”政策组合拳，着力促进企业稳岗拓岗，稳定和扩大就业。截至目前，阶段性降低失业保险费率政策为33.4万家企业减负约17.6亿元、惠及职工575.2万人；阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策分别核定1418家、1300家、1087家单位，缓缴2.1亿元；为5740家单位发放一次性留工培训补助资金1.1亿元；为14.2万家单位发放稳岗返还资金14.6亿元，惠及职工371.2万人；为3.9万人次企业参保职工发放技能提升补贴6257万元；为9.6万名失业人员发放失业保险金5.3亿元；延长失业补助金申领期限，为9.5万名不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金2.3亿元。用好创业担保贷款政策，1-5月，全省共发放创业担保贷款6.9亿元。

强化精准施策，毕业生就业创业取得新成效。出台《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》，提出突出市场化社会化就业导向着力拓宽就业去向、畅通校内校外衔接强化不断线就业服务、深化“放管服”改革优化简化就业手续、完善就业服务体系加强青年就业帮扶、压紧压实工作责任等5个方面19条措施，进一步拓宽高校毕业生政策性和市场化就业渠道，优化简化服务流程，千方百计促进毕业生就业创业。通过深入挖掘岗位潜力，广泛收集、动态发布机关事业单位、各类企业、重大项目岗位和用工需求，已提供就业岗位54.8万个，保障毕业生有业可就。同时，持续推进“公共就业服务进校园”和“2022年河北省毕业生就业市场网络招聘会”活动，为高校毕业生提供政策宣传、岗位招聘、就业指导等服务，已举办线上线下招聘活动777场，提供就业岗位33.3万个，服务高校毕业生28.1万人次。

强化统筹兼顾，其他重点群体就业创业取得新进展。有序引导农民工转移就业，强化农民工平等就业服务，促进1281.3万名农民工外出务工、就地就近就业。做好脱贫人口稳岗就业，不断完善防止返贫动态监测和就业帮扶机制，精准帮扶脱贫人口就业，已实现脱贫人口务工规模91.1万人，超额完成全年不低于84.3万人的目标任务。积极支持退役军人就业，举办河北省2022年春季退役军人招聘活动，组织2300家企业参会，提供就业岗位2.6万个。加强困难人员就业援助，对“零就业”家庭实行动态监控，确保“零就业”家庭动态清零。

强化提质增效，服务保障工作实现新提升。扎实开展就业促进服务，调动各类就业服务力量，开展线上线下就业招聘活动，推动供需双方有效衔接。今年以来，全省组织线上线下招聘活动4127场，发布岗位186.2万个，促进务工就业29.5万人。加强劳动者技能培训服务，印发省“十四五”职业技能培训规划，围绕重点产业和重点群体部署开展系列培训工程计划行动，截至5月底已培训20.4万人次，完成全年目标的37.8%。有效防范化解劳动关系矛盾风险，深入排查化解劳动关系风险隐患，畅通投诉举报渠道，依法依规从严从快查处欠薪、欠保等问题。