为响应疫情防控就地过年倡议，近日，浙江省宁波市依托人才培训中心技能人才继续教育网，大力整合线上培训资源，精准区分需求群体，满足个性化学习需求，实现“放假不放松，蓄力又储能”。

赴企业开展技能培训情况调研摸底，了解企业当前的运行状况和培训需求，并结合线上技能培训特点进行精准对接。组织专家对职业岗位所需的专业知识、专业技能和职业素质进行分析，研发出“1+N+X”线上培训课程配置模式。其中“1”为技能人才通用素养，兼顾了特殊时期的需求，如新冠肺炎防疫技能；“N”为企业技能人才岗位需求，利用线上培训优势逐项解决；“X”为针对企业疫情结束后技能发展的潜在需求，推出的特殊定制化课程。课程模式将通用培训与个性需求相结合、当前需要与长远需求相结合，受到企业认可。截至目前，“技能人才继续教育网”课程达556门，涵盖汽车服务、机械加工、智能制造、化学化工等12个行业。

健全线上培训信息采集和全过程监控机制，确保学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯。（甬仁轩）