近日，吉林省就业工作领导小组印发《吉林省提升就业服务质量工程实施方案》，提出在全省范围全面启动提升就业服务质量工程。

期间，全省将重点开展“六大行动”，一是围绕完善公共就业服务制度体系，开展公共就业服务标准化推进行动；二是围绕提升免费招聘服务供给和匹配，开展公共招聘服务升级行动；三是围绕高校毕业生、就业困难人员等群体精准就业帮扶，开展重点群体就业创业促进行动；四是围绕提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，开展劳动者职业技能提升行动；五是围绕助力企业发展，开展企业用工服务保障专项行动；六是围绕促进灵活就业和新业态发展，开展灵活就业人员和新就业形态劳动者服务保障行动。

通过开展“六大行动”，全面实现就业服务提质增效。到2025年末，使均等化、广覆盖的公共就业服务制度更加健全，标准化服务体系更加完善，就业服务队伍专业化水平不断提升，形成吉林特色公共就业服务品牌。街道、乡镇、社区服务平台覆盖率达到100%，行政村服务平台覆盖率达到95%以上；线上一体化服务平台功能持续优化，乡镇以上服务平台联网率达到100%，规上企业“96885吉人在线”服务平台入驻率达到100%；每个市（州）至少建设1-2个规范化的实体零工市场；公共招聘对接渠道更加畅通，人员岗位匹配度逐步提升，劳动者和用人单位对就业服务满意度保持较高水平。