今年以来，贵州省晴隆县采取“三监测”举措促进农村劳动力充分稳定就业，防止致贫返贫，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

抓好“联户包保”，做实“线下监测”。持续用好“两委一队三个人”和“十联户”包保责任人力量，采取进村入户“访”和电话联系“核”的方式，对外出务工劳动力进行动态监测，发现返乡、未就业人员，第一时间报告、第一时间宣讲政策、第一时间推荐就业，确保“稳就业”。今年以来，全县共选派“十联户”包保干部2900余名，选派第一书记、驻村干部276名，对全县70941户家庭就业服务全覆盖包保。

抓好“平台管理”，做实“线上监测”。充分运用“互联网+”功能，依托贵州省劳务就业扶贫大数据平台，明确贵州省劳务就业扶贫大数据平台县、乡、村三级管理员，搭建“人岗匹配”就业数据桥梁，做实就业动态“线上监测”，确保“零就业”家庭动态清零。目前，共有大数据平台管理员及劳务经纪人143名，提供就业岗位1820个，成功推荐就业88人，实现“零就业”家庭动态清零。

抓好“数据铁笼”，做实“预警监测”。建立扶贫、人社数据共享机制，人社部门通过劳务就业大数据分析比对，对收入存在风险的家庭第一时间向扶贫部门反馈，对确实存在收入风险且容易造成返贫的家庭，由乡镇（街道）采取有效措施，在扶志、扶智方面加强教育引导，做好技能、创业培训，实现稳定就业，防止脱贫户返贫和边缘户致贫。（肖卫兵）