5年来，河南省全力打好就业扶贫硬仗。贫困劳动力就业人数由2015年底的73.02万人增长到2020年的205.42万人。

完善政策支持体系。提请省委省政府出台《转移就业脱贫实施方案》等5个政策性文件，制定转移就业支持脱贫攻坚、全面落实困难群众社会保障等26个政策性措施。

聚焦就业精准发力。针对半、弱劳动力的特点，开展助盲就业脱贫技能培训，帮助20.7万名残疾人实现就业。针对易地扶贫搬迁群众的特点，发挥858个安置点靠县城、靠园区、靠乡镇、靠乡村的优势，帮助12.96万名贫困劳动力就业。针对存在返贫致贫风险的10.29万脱贫人口和14万边缘易致贫人口，开展“一对一”帮扶，确保及时上岗就业。全省累计开展贫困人口技能培训181.37万人，2015年底因缺技能致贫的36.11万人全部清零。

创新方法破解难题。在公益性岗位管理上实现年龄上限、岗位期限、工伤保障“三个突破”，解决了公益性岗位乱设虚设、多头管理问题。积极应对疫情影响，创新实施输出有组织、健康有监测、承运有防护、送达有交接、全程可追溯的“四有一可”模式，帮助33.19万名贫困劳动力如期返岗。积极应对农民工返乡回流风险，开展就业创业扶贫百日攻坚，出台稳定和扩大贫困劳动力就业创业12条措施，帮助返乡回流贫困劳动力实现就业。