为切实做好疫情防控期间稳企业、稳就业工作，辽宁省鞍山市启动“春风行动”一号工程——中小微企业职工带薪线上培训工作，切实以带薪培训为抓手，打好援企稳岗政策“组合拳”。

一是坚持应培尽培。此次培训，受疫情影响正在停工期或恢复期的鞍山中小微企业职工均可参加，按照每人1000元和200元分别直补企业和培训机构。职工参加培训期间，企业按不低于全市最低工资标准发放工资。鞍山市人社局作为牵头部门，按照市场需求精选了车工、钳工、电工、焊工等23个培训职种，还根据企业的个性化需求，采取外聘教师、设置专门培训等方式，保证有学习意愿职工都能参与进来。

二是确保授课质量。依托国家级高技能人才培训基地鞍山技师学院等5家培训学校进行线上直播授课，除精选本校教师外，还聘请了部分“辽宁工匠”担任教师。授课教师课前精心编写教案，课中耐心讲解，课后认真批改作业。白天现场直播授课，晚上微信群师生互动答疑。有的职工不会操作智能手机，教师线上耐心指导，力争让每一名参训职工都能学到真本事，技能有提升。

三是坚持全程监管。制定了严格的培训考核办法，开课必须达到7个标准：有教学方案、有教学进度安排、课时不能少于80学时、每班人数不能超过100人、每班都要配备班主任、明确授课教师和督学、每期结束都要有结业考试。要求授课过程全程录像，确保培训视频资料完整、真实，保证培训效果经得起检验。

截至4月1日，全市共有486户企业11208名职工参加了带薪线上培训，培训补贴发放工作也正在积极推进。疫情过后，还将举办“春风杯”职业技能大赛，大力弘扬劳模精神和工匠精神，加快推进大批高素质劳动者培养和技能人才队伍建设。