西藏:公共就业招聘网全面上线
发布日期:2020-01-13                               打印本页
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为进一步畅通就业信息渠道,填补西藏公共就业招聘网系统未覆盖全区、辐射区外的空白,西藏自治区劳动就业服务局开发的西藏公共就业招聘网已全面上线,着重解决各地市条块分割、资源不能共享、劳动者信息不对称等问题。

西藏公共就业招聘网的上线,在全区范围内实现了就业岗位信息“一共享、两精准、三便捷、四对接”的功能。“一共享”即岗位信息全区共享。自治区、地市、县区、乡镇级用人单位发布岗位信息后,区内外求职者登录后便能查看全区用人单位招聘岗位,及时找到适合自己的岗位

“两精准”即推送岗位精准和统计精准。一是自治区、地市、县区公共就业服务部门工作人员可结合当地用人单位岗位情况,根据实名制登记的有就业意愿的高校毕业生、城镇未就业、贫困农牧民人口等就业困难人员实际,定点精准为其推送招聘信息,积极促进相关人员就业。二是对网站浏览人数、在线人数、招聘单位数、岗位数、求职人数、简历数、年度提供岗位数、年度求职人数等进行精准统计

“三便捷”即用人单位发布招聘信息、求职者求职查看岗位信息和求职者找到用人单位地址更便捷。一是信息发布便捷。用人单位工作人员通过网厅系统提交岗位信息,公共就业服务部门工作人员审核通过后直接发布,即时更新,便于求职者一键查看岗位信息;二是求职方式便捷。求职者通过电脑端或手机端注册提交求职简历后,信息处理端根据求职岗位意向进行智能匹配,精准推送岗位(用人单位),求职者根据岗位结合自身实际,选择合适的岗位投送简历,用人单位通过电脑端或手机端收到求职信息后,及时通知求职者现场面试或网上面试,并将面试结果通过网络反馈公共就业服务部门。三是查询地址便捷。求职者从匹配的岗位中,通过导航地图可迅速查找到用人单位地址

“四对接”即与中国公共招聘网、西藏政务专网、自治区劳动就业社会保障公共服务平台、社保持卡库数据对接,同时链接区外援藏省市人力资源市场。此外,平台还实现了“诚信可查、数据转人少跑、接口预留”的功能。“诚信可查”即求职者与用人单位诚信可查,通过后台管理,可查询到求职者到企业就业后是否按合同履行职责,用人单位报名参加招聘会是否及时到位等诚信情况;“数据转人少跑”即通过短信接口实现全面的办事流程告知,实现互联网+政务服务网厅结合统一网上办理,如就业创业证、用工备案登记证办理和各项补贴申领等;“预留接口”即预留人脸识别接口,为今后的系统升级、开发预留大屏展示、摊位管理等接口。

目前,已进入企业注册提供岗位信息、求职者注册提供职位意向阶段。(西藏自治区就业局