健全机制、压实责任抓“根治”

崇左市建立由政府分管领导为总召集人的根治欠薪工作机制，实现统一领导、统一行动、统一部署。制定实施治欠保支三年行动计划，把保障农民工工资支付工作列入政府绩效考评体系；印发年度工作要点，将根治欠薪工作责任细化落实到部门，压实政府属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任的“四重责任”，形成上下紧密配合、合力推动的综合治理格局。

加强合力、源头治理抓“根治”

持续加大工程建设领域欠薪整治力度，组织开展工程建设领域市场秩序专项整治三年攻坚行动，由行业主管部门牵头，各有关部门配合，制定时间表、路线图，对辖区在建工程项目全面建立台账，明确项目监管部门和监管责任人，采取“人盯人、人盯项目”的方式，切实加强源头治理。劳动保障监察机构日常巡查和专项检查相结合，抓好日常监管，推进保障农民工工资支付各项制度落实，对发生欠薪违法行为的企业按规定实施欠薪失信联合惩戒。全面推进“无欠薪承诺书”签订工作，切实提高企业依法用工的自觉性。崇左市列入台账管理的在建工程项目，落实实名制管理、按月足额支付工资、农民工工资分账制管理、工资保证金制度、施工现场维权信息告示牌等各项指标覆盖率达100%。

关口前移、预警管控抓“根治”

人社、住建、公安、信访等多部门实行信息共享，建立工程建设项目清单、重大欠薪隐患清单、重点工作任务清单“三个清单”，定期互通互报。建立欠薪舆情网络处置机制，依托广西劳动保障监察两网化信息预警系统，将企业经营异常、欠税、欠费、重大劳资争议、银行代发工资异常等情况纳入监管，发现有欠薪隐患的，立即督促企业全面整改。开展欠薪预警排查，做好日常管控和重点时节维稳研判工作，及时发现并消除欠薪隐患。

畅通渠道、强化宣传抓“根治”

依托劳动保障监察接待窗口、人社“12333”热线服务电话、“崇左人社”微信公众号等，进一步畅通农民工举报投诉渠道。设置宣传标语、宣传板报，编印《致农民工朋友的一封信》《劳动保障监察法律法规读本》《农民工维权手册》等宣传资料，深入项目工地发放，把诚信用工、依法支付工资的思想意识渗透到每个企业、每个项目工地、每个项目负责人，引导农民工依法维权，营造良好的用工氛围。