活动期间,各地将结合本地实际,发挥部门合力,创新组织形式,丰富活动内容,重点做好摸清服务对象需求、加强岗位信息收集、组织开展招聘活动、强化政策宣传落实等四方面措施,促进人力资源供需匹配对接,努力将金秋招聘月活动打造成为服务劳动者求职就业和用人单位招聘用工的暖心品牌。同时,人力资源社会保障部将在中国公共招聘网(www.job.mohrss.gov.cn)设立“2019年金秋招聘月”专栏,提供线上公共就业服务。