为落实东北等困难地区就业援助工作要求，积极帮助去产能中失业人员、停产停工企业职工和高校毕业生等重点群体就业，4～5月，人社部组织58同城、前程无忧、智联招聘以及东方慧博等人力资源服务企业，在东北等困难地区举办了多场招聘活动。本次活动历时两个月，在辽宁沈阳、阜新，吉林长春、辽源，河北石家庄、唐山，黑龙江哈尔滨、鸡西，山西太原、大同等地举办十场招聘会。据统计，参与招聘企业共计1882家，累计提供岗位43192个，现场求职人数达48733人，达成求职意向9942人。

本次联合招聘活动通过政企携手，采取企业主体、地方组织、政府指导的实施方式，充分发挥人力资源服务企业帮扶就业的市场优势，逐步探索建立起公共机构同人力资源服务企业合作推进新模式。同时，为最大程度方便不同类型求职者参与，活动采用线上线下结合的方式。线上主要通过部、地、企三种渠道开展招聘。线下由人社部门积极发动本地教育、工会、妇联、工商联等部门参与活动，增加招聘岗位数量，扩大活动规模，取得积极成效。

下一步，人社部将立足活动经验，着力打造联合招聘品牌，建立长效帮扶机制，及时根据各地就业形势变化，有针对性地开展招聘活动，帮助困难地区困难群体就业。同时组织联合招聘活动进校园、进去产能企业，提供更有针对性的企业岗位信息，提升服务效果，在精准帮扶上下功夫，使联合招聘行动成为政府、企业、社会共促就业的重要方式之一。